不過，有一種東西，倒可以真的可以「準備一份，放諸四海皆可用」，不必為每次應徵而調整。甚至從這份工作到下一份、下下一份，都可以稍稍更新後就繼續使用。這個東西是什麼？
是一本過去作品集嗎？或許。
是一套Hugo Boss西裝嗎？也不錯。
還是一張推薦函？唔……太遠了。
答案簡單，就是一份寫得很棒的「英文履歷表」。它可以用在很多地方。
為何一個看中文的老闆或許會想打開你的英文履歷表來看？有時是因為好奇，有時是因為想看看你曾經擔任的職務與合作伙伴的的英文名字，有些竹科廠商特別又注重與外溝通、國際觀等等，因此英文履歷表尤其重要。但原因總合下來，還是因為，英文履歷因為總是以「附件」的方式「黏」在中文履歷表後面，它可以自由發揮，因此企業老闆常常希望可以從英文履歷中找到一些「此人比其他人還好」理由，因此偶爾有求職者附上了，老闆就會下載、列印出來，和中文履歷表擺在一起，作為參考之用。每個人的中文履歷都長得一模一樣，英文履歷就變成精彩的「加分題」。
這周，兩大線上媒體剛好不約而同再次講到「履歷表」的事。華爾街日報又在宣揚「影音履歷表」，先不談這個。CNN這邊倒是和CareerBuilder合作，提出靜態履歷表常犯的六大毛病。
美國媒體所謂的「履歷表」當然就是英語版的履歷表，而他們提出的一般美國年輕人常犯的六個毛病，雖然和華人沒有關係，但在我看來，剛好點出了近幾年英文履歷表的六大重點，我刪掉其中一個，也將另外五個稍微加油添醋了一下，獻給大家：
一、第一區就寫錯了：英文履歷表是可以自己決定哪一區在前面、哪一區在後面。比如你畢業於很棒的學校，但沒啥經驗，就將「學歷」放在「經歷」的上面。但第一區應該放什麼？文章說，從前都是以Objectives開頭，像這份履歷表這樣，說明我這次找工作的目的是啥。但到了今天，每人的工作內容與工作經歷趨於多元化，還在用這種廢話來開頭的履歷表便已經落伍了，他們現在都用「Career Summary」來替代，也就是說，你從前大概從事過哪些種類的工作，各有多少年經驗，大概三、四句搞定。如果各位的英文履歷表的第一區不是「Career Summary」，不妨調整一下。
二、關鍵字沒用對：文章說，現在老闆略覽履歷表常常以「搜尋」來刪掉一些，所以放愈多關鍵字就愈有機會。我發現，台灣職人喜歡把英文字縮寫起來，許多老外或ABC是看不懂的，因此到了英文履歷表一定要將它們還原才行。譬如廣告AE就是Account Executive，譬如軟體工程的SD、SA、SE就是Software Developer、System Analyst與Software/System Engineer的縮寫，甚至老外也常用的QA是Quality Assurance的縮寫等等。而大家或許也聽說過，用詞方面，盡量以動詞開頭，動詞還要選擇要有建設性與陽光的，每一個要點要平行…有些地方盡量不要用省略符號(I’m啦，They’ve啦)，把整條字都拼出來，以防老派龜毛人在那邊為了你的英文而打翻一鍋粥…等等。
三、沒有檢讀過(proofreading)：許多英文單字，只要檢讀一次就可以發現好像拼錯了。拼錯字的問題出現在部落格裡沒有關係，下一篇不要一直拼錯就好，但履歷表只有一次，老闆一看到錯字，就會產生「此人可能做事潦草」的印象。
四、誇張的頭銜：尤其是年輕人，喜歡動不動就說自己已經管了「四人以下」，當了主管了。在title方面也把自己放得很大，這點在英文履歷表尤其嚴重。文章建議，明明是暑期工讀生，就老老實實的加一個「intern」在職銜前面吧；明明看起來就像是義工的，就加個「volunteer」上去吧。少了這麼幾些字，被老闆看出，連帶其他不錯的經驗也無辜受影響。
五、視覺不佳：英文履歷表沒有預設版型，求職者大可好好發揮，胡搞一通真是很可惜，許多地方如Resume.com可直接找到幾種範本。看，同一份履歷表可以做成像這個、這個、這個、這個、這個、這個，六種都是簡簡單單、清清淡淡，又不是在作服裝設計，不要太花俏，空白留多一點，盡量都是向左對齊等等。
不過，我還想再加一個「第六點」，就是「英文履歷表」還是盡量要和中文履歷表一樣完整。有些老闆，下載了一份英文履歷表，或許他讀英文比較習慣，或許他覺得這樣比較酷，總之就直接以它代替中文版了。除非碰到極想知道的資訊，他才會回去中文履歷表去翻找。所以，英文履歷表雖然可以自由發揮，但毋忘「完整」，所有資訊都要進來。
英文履歷表最大的好處就是，只要一份就好。它太特殊了，並不是人人都有，你只要提供一份，老闆便已經先有好印象。你準備了這個秘密武器了嗎？今天就投資一天的時間，「雕」起第一份英文履歷表吧！帶在身上，它可以陪著一輩子。
這篇文章是我今早逛Voofox中文blog看到的一篇好文章，這篇大概有點出英文旅力怎麼寫以及範例，有一篇自己的英文履歷很重要，在此跟各位分享。
原文作者: 劉威麟
出處: Voofox中文blog
2008.03.28
